deBuren zoekt een communicatie-verantwoordelijke

Over ons 

deBuren is een Vlaams-Nederlands Huis voor cultuur en debat dat duurzaam inzet op samenwerking, inclusie en talentontwikkeling. deBuren heeft een eigen huis in het centrum van Brussel, is actief in heel Vlaanderen en Nederland en werkt met verschillende projecten in een bredere Europese context. 
 
We bieden een uitgebreid programma met jaarlijks 100 publieksactiviteiten aan en organiseren diverse talentontwikkelingstrajecten. Je vindt alles op: www.deburen.eu 

deBuren is een open huis. Wij weerspiegelen graag de diverse en veranderende maatschappij waarin we leven en moedigen kandidaten van alle leeftijden aan om te solliciteren. 

Wat verwachten we van jou? 

Social media 

• Jij bent verantwoordelijk voor de social media van deBuren (Instagram, Facebook, LinkedIn). Dat betekent dat je niet alleen de strategie bepaalt en de planning opmaakt, maar ook concreet zorgt voor de uitvoering ervan.  

• Je houdt ervan om creatief te werk te gaan en sterke digitale content te creëren: puntig verwoord en straf vormgegeven. Je kunt aan de slag met Canva en/of Adobe Indesign. 

• Jij kent iets van social media-marketing en weet vlot advertenties op te zetten in Meta Ads Manager. Kennis van Google Ads is een plus.  

• Je bent niet vies van cijfers en duikt in onze statistieken om te kijken welke online campagnes werken en stuurt bij waar nodig. 

Website 

• Jij bent verantwoordelijk voor de website van deBuren, brengt gebruiksnoden in kaart en onderhoudt het contact met websitebouwer. 

• Je zorgt ervoor dat content op een aantrekkelijke manier online komt. 

• Jij weet hoe lezers digitaal scannen en maakt webpagina’s op met prikkelende titels, inleidingen, call to actions, quotes, audio, foto’s, enz. 

• Jij gaat grafisch aan de slag voor de website en weet beeld bij tekst aan te maken.  

• Google Analytics schrikt je niet af, maar gebruik je als een hulpmiddel om het websiteverkeer te monitoren en bij te sturen. 

Talentonwikkelingstrajecten 

• Jij krijgt communicatieprojecten toevertrouwd die specifiek te maken hebben met talentontwikkeling bij deBuren: de Schrijfresidentie, Nieuw Geluid en CELA. 

• Jij volgt deze projecten van dichtbij op en ontwikkelt in samenspraak met de projectcoördinatoren een communicatiestrategie en rolt die uit. 

• Jij zorgt ervoor dat talent bij deBuren zichtbaar is, en dat zowel de makers als hun werk de juiste aandacht krijgen bij de juiste mensen.  

• Om dat doel te bereiken bepaal jij de communicatiemix, ga je zelf aan de slag en contacteer je wie daarvoor nodig is.   

(Communicatie)team 

• Je hebt voeling met de programma’s en projecten van deBuren en neemt deel aan de dagelijkse werking. 

• Concreet behoor je tot het communicatieteam, overleg je op dagelijkse basis met je collega en organiseer je mee het maandelijkse communicatieoverleg. 

• Jij waakt mee over de algemene communicatie van deBuren, denkt creatief na over jaarlijkse campagnes en steekt mee de handen uit de mouwen bij grotere projecten. 

• Jij houdt de dagelijkse communicatiewerking van deBuren mee draaiende. 

Vaardigheden 

• Je bent creatief en probleemoplossend. 

• Je houdt ervan om de handen uit de mouwen te steken en zelf aan de slag te gaan.  

• Je neemt initiatief, ziet mogelijkheden en doet voorstellen. 

• Je denkt out-of-the-box als dat nodig is, maar weet ook origineel te zijn binnen de uitgezette kaders.  

• Je kan je aan een planning en deadlines houden, en plant je agenda op basis daarvan flexibel in. 

Wat bieden wij jou? 

Wij bieden je een aantrekkelijke job in een omgeving die doordrongen is van alles wat met cultuur in Vlaanderen en Nederland te maken heeft. Ons team is dynamisch, gemotiveerd, open en nieuwsgierig, met een vinger aan de pols voor elk maatschappelijk relevant onderwerp. Wij houden van overleg en samenwerken maar nemen ook individueel onze volle verantwoordelijkheid op. 
 

deBuren zet in op talentontwikkeling van medewerkers en luistert graag naar jouw ideeën over opleiding en zelfontplooiing. We organiseren gezamenlijke leermomenten als team, daarnaast zijn er individuele middelen per personeelslid beschikbaar voor zelfontplooiing. We geven je graag ruimte hiervoor tijdens de werkuren. 

Je contract van onbepaalde duur gaat gepaard met een competitief salaris, gebaseerd op de barema’s en gebruikelijke afspraken in de culturele sector (329.01 socio-culturele sector Vlaanderen) We houden daarbij rekening met je ervaring. Bovendien vergoeden we woon-werkverkeer binnen België en bieden we maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering aan. We gaan in uit van een voltijdse tewerkstelling, maar ook 4/5 is bespreekbaar. Gelieve dit ook aan te geven in je sollicitatie.

Het Vlaams-Nederlands Huis deBuren is gelegen in hartje Brussel, op 5 minuten stappen van het Centraal Station. Je hoeft niet in Brussel te wonen, maar handig is dat wel. 

Indiensttreding vanaf 1 februari 2024. 

Weet je graag meer? 
Contacteer dan directeur Willem Bongers-Dek via willem@deburen.eu. Je mag tijdens de werkweek binnen twee dagen een antwoord verwachten.